Apollon était le dieu grec de la connaissance et devrait nous inspirer pour créer une nouvelle culture où la connaissance et la passion s'unissent pour créer un nouveau style d'apprentissage.
L'apprentissage est le moyen de se transformer et de se développer en tant qu'être humain, la connaissance fait de nous des êtres plus complets.
Les valeurs clés de cet esprit éthique d’apprentissage en tant que principe central qui unit un système de valeurs et de comportements doivent être fondées sur la passion et la liberté.
La passion comme objectif qui nous donne l'énergie vitale et la liberté pour échapper à la routine du travail et organiser la vie en termes de flux dynamiques.
Ceux d'entre nous qui se considèrent comme entrepreneurs recherchent dans les valeurs de courage une nouvelle culture d'apprentissage, qui, de « l'individualité », nous donne passion, créativité, autonomie, indépendance et où nous appliquons la formule utilisée par John Grant :
Connaissance = Passion + Émotion + Divertissement
Nous ne basons pas l'apprentissage ou la connaissance uniquement sur les succès ou les échecs commerciaux mais sur l'idée d'obtenir un discours stratégique devant nos clients (ceux qui maintiennent notre esprit vivant) qui nous fournit la formule de la connaissance. En fin de compte, cela nous aide à être meilleurs.
Platon disait : « la nécessité est mère de l’invention » et, à notre époque, c’est une vérité absolue. Nous devons réinventer la culture de l’étude de marché pour en faire un axe de connaissance, « transformer l’information en apprentissage », en évitant les sujets ennuyeux qui constituent un discours plat.
