L'\u00fas de la tecnologia t\u00e9 el seu efecte altament positiu en l'adaptabilitat, la interrelaci\u00f3 i l'execuci\u00f3 de qualsevol proc\u00e9s en termes de temps i amb aix\u00f2 l'estalvi en planificaci\u00f3, producci\u00f3, log\u00edstica i intermediaci\u00f3. Expressat aix\u00ed en termes empresarials o de negoci per\u00f2 que el podem traslladar al nostre dia a dia en qualsevol \u00e0mbit, ja sigui per reservar un viatge, tenir una cita, buscar feina, penjar fotos personals, expressar una opini\u00f3, elevar la nostra indignaci\u00f3 davant d'un fet rellevant, configurar el nostre cotxe preferit o comprar qualsevol article entregat en menys de dues hores, etc.<\/p>\n
Vivim en una societat velo\u00e7, cada cop m\u00e9s r\u00e0pida, amb una adaptabilitat al canvi cada cop menys espaiada en el temps, on la revoluci\u00f3 de la missatgeria instant\u00e0nia ens ha derivat a una connectivitat gaireb\u00e9 infinita amb qualsevol persona en qualsevol lloc remot de l'esfera terrestre ia qualsevol fus horari.<\/p>\n
Aquesta immediatesa canvia lestructura de les organitzacions, per\u00f2 sobretot canvia la forma dinteractuar i relacionar-se entre els \u00e9ssers humans.<\/p>\n
La gran pregunta \u00e9s com s'adapta el cervell, el processament d'informaci\u00f3 i els trets psicol\u00f2gics a aquest nou model?<\/p>\n
Neur\u00f2legs, soci\u00f2legs i psic\u00f2legs estan d'acord que aquesta immediatesa malentesa pot causar frustraci\u00f3 quan l'exig\u00e8ncia \u00e9s m\u00e0xima. Una generaci\u00f3 acostumada a \u201cho vull ja, de manera immediata\u201d derivar\u00e0 en una estructura de comportament, actitud, aptitud, gesti\u00f3 de compra, relacionar-se amb amics o familiars i projecci\u00f3 en un entorn laboral molt diferent de l'actual.<\/p>\n
\u00c9s fonamental que des del sistema educatiu i l'entorn familiar s'intenti minimitzar aquest efecte frustraci\u00f3 ja que si no tindrem una societat formada per \u00e9ssers humans que tot all\u00f2 que no passi en els propers 5 minuts no tindr\u00e0 validesa, convertint-nos en \u00e9ssers de la vida instant\u00e0nia on els terminis i la planificaci\u00f3 passar\u00e0 a un pla absolutament secundari.<\/p>\n
Com afectar\u00e0 aquest entorn laboral? Segons experts en recursos humans, cada cop \u00e9s m\u00e9s dif\u00edcil que alg\u00fa pensi en un projecte a mitj\u00e0-llarg termini. Per a una nova generaci\u00f3 on 6 mesos pot ser una eternitat si ho veiem des de la seva seq\u00fc\u00e8ncia vital immediatament, com es delimitar\u00e0 i analitzar\u00e0 aquesta frustraci\u00f3 de voler \u201cprogressar\u201d r\u00e0pid en un entorn professional?<\/p>\n
<\/p>\n
Molts interrogants s?obren davant la perspectiva d?un nou model relacional entre persones i on la immediatesa pot derivar en un estat d?ansietat permanent per voler que tot sigui instantani. Els models de negoci ho han de tenir en compte ja que no perdr\u00e0 el que pitjor ho faci sin\u00f3 el que m\u00e9s tard a adaptar-se. Projectes que es frustren des de la velocitat, si no ho fas tu alg\u00fa m\u00e9s ho estar\u00e0 fent el dia de dem\u00e0, perd\u00f3, en unes hores.<\/p>\n<\/span>","protected":false},"excerpt":{"rendered":" L'\u00fas de la tecnologia t\u00e9 el seu efecte altament positiu en l'adaptabilitat, la interrelaci\u00f3 i l'execuci\u00f3 de qualsevol proc\u00e9s en termes de temps i amb aix\u00f2 l'estalvi en planificaci\u00f3, producci\u00f3, log\u00edstica i intermediaci\u00f3. Expressat aix\u00ed en termes empresarials o de negoci per\u00f2 que ho podem traslladar al nostre dia a dia en qualsevol \u00e0mbit, [\u2026]<\/p>","protected":false},"author":4,"featured_media":4379,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_et_pb_use_builder":"off","_et_pb_old_content":"","_et_gb_content_width":""},"categories":[1,197],"tags":[],"yoast_head":"\n