En aquest post em desvio una mica de factors t\u00e8cnics o propis de la investigaci\u00f3 de mercats per centrar-me en factors de management mitjan\u00e7ant l'exemple que Pep Guardiola est\u00e0 duent a terme a la direcci\u00f3 del primer equip de futbol del Bar\u00e7a.<\/p>\n
Amb seguretat molts de vosaltres no sou seguidors del Bar\u00e7a, potser ni us agradi el futbol, esteu de sort ja que no parlarem de futbol sin\u00f3 de gesti\u00f3 de persones i comprom\u00eds amb un projecte. Realment el que va passar aquest any al Bar\u00e7a \u00e9s digne d'un \u201ccase study\u201d a les escoles de negoci m\u00e9s prestigioses del m\u00f3n.<\/p>\n
A totes les empreses haur\u00edem de tenir un Guardiola o diversos d'ells en els nostres equips que treballo ja que en deriva la clau de l'\u00e8xit o frac\u00e0s d'un projecte.<\/p>\n
Els valors que ens transmet aquest col\u00b7lectiu de jugadors (=\u201dempleats\u201d) s\u00f3n gr\u00e0cies a la resoluci\u00f3 de la f\u00f3rmula amb qu\u00e8 titulo aquest post.<\/p>\n
Esfor\u00e7 <\/strong>mitjan\u00e7ant el desenvolupament i la tenacitat per aconseguir els objectius, en el pla positiu lluitar i gaudir del treball diari, en el negatiu no defallir mai abans possibles imprevistos o situacions negatives.<\/p>\n Humilitat <\/strong>com a recepta d'actuaci\u00f3, respecte cap a l'equip, cap als nostres clients, cap als nostres prove\u00efdors, obviar l'egocentrisme en l'\u00e8xit i col\u00b7lectivitzar-lo des dels \u00e8xits. \u201cEl secret de la saviesa, del poder i del coneixement \u00e9s la humilitat\u201d (Ernest Hemingway).<\/p>\n Comprom\u00eds <\/strong>amb el projecte, creure-hi, gaudir-ne, sentir-se'n part, el millor talent \u00e9s el que sorgeix del comprom\u00eds. Dotar de responsabilitat i desafiaments a l'equip de treball perqu\u00e8 la meta aconseguida sigui orgull de tothom.<\/p>\n Motivaci\u00f3 <\/strong>que reforci l'autoestima de l'equip i que es desenvolupa a trav\u00e9s de la capacitat de prendre decisions. Prenent com a exemple Maslow, la recerca de l'autorealitzaci\u00f3 com a viatge vital, on el treball i l'exist\u00e8ncia tenen algun valor, una contribuci\u00f3 als altres m\u00e9s que a un mateix. Fugint de l'egoisme propi de generar valor com a accionista, la cerca d'un sentit i d'un prop\u00f2sit motivador que va m\u00e9s enll\u00e0 de la generaci\u00f3 de beneficis.<\/p>\n Lideratge <\/strong>com a expressi\u00f3 de guia, com a estil gerencial de conduir a una meta, des de la jerarquia basada en el suport, des de la voluntat de generar cultura organitzativa, des de l'honestedat i on la pressi\u00f3 del treball es converteix en una tasca estimulant. L'eix d'una cultura empresarial basada en l'exercici, superar all\u00f2 que els altres esperen d'un mateix.<\/p>\n \u201cNo \u00e9s una personalitat magn\u00e8tica, aix\u00f2 pot ser nom\u00e9s facilitat de paraula. Tampoc fer amics o influir sobre les persones, aix\u00f2 \u00e9s adulaci\u00f3. El lideratge \u00e9s aconseguir que les mirades apuntin m\u00e9s alt, que l'actuaci\u00f3 de la gent assoleixi l'est\u00e0ndard del potencial i que la construcci\u00f3 de personalitats superi les limitacions personals.\u00bb (Peter Drucker)<\/p>\n Gr\u00e0cies a Jordi Aymerich, Jordi Canadell i Sebasti\u00e1n Fern\u00e1ndez per ser els \u201cguardioles\u201d de Hamilton i complir la f\u00f3rmula al peu de la lletra a tots els seus punts. Fan que un sigui millor persona.<\/p>\n<\/span>","protected":false},"excerpt":{"rendered":" En aquest post em desvio una mica de factors t\u00e8cnics o propis de la investigaci\u00f3 de mercats per centrar-me en factors de management mitjan\u00e7ant l'exemple que Pep Guardiola est\u00e0 duent a terme a la direcci\u00f3 del primer equip de futbol del Bar\u00e7a. Amb seguretat molts de vosaltres no sou seguidors del Bar\u00e7a, potser [\u2026]<\/p>","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_et_pb_use_builder":"","_et_pb_old_content":"","_et_gb_content_width":""},"categories":[111,112],"tags":[],"yoast_head":"\n